市委書記穆為民、組織部長楊韞深入市回創辦看望工作人員、調研指導工作
市委書記穆為民、組織部長楊韞深入市回創辦看望工作人員、調研指導工作
4月22日上午，市委書記穆為民深入市人才回歸全民創業辦公室調研指導工作。穆書記強調，人才回歸全民創業是個大戰略，各級黨委要高度重視，主要領導親自抓，創優環境，搞好服務，政策推動，務求實效，快見成效，激發創新創業活力，加快轉型跨越、綠色崛起。市委常委、組織部長楊韞陪同調研。
在聽取回創辦工作匯報后，穆為民指出，南陽有273萬在外各類人才，是巨大的人才富礦。這些人才經過市場經濟的歷練，具備了開闊的眼界，掌握了大量的要素資源，已經成為各領域資源要素的組織者和整合者，很多已經形成軍團性的發展力量。譬如：王光謙院士，作為水沙科學方面的頂級專家，通過整合各種高質量的同類資源要素，為我市引進了水科技產業。這是第一個層面，高端人才帶動。第二個層面是，直接回歸投資建廠、發展實業的人才，這是我市經濟發展的中堅和支撐。第三個層面是，那些長期在外，已經積累了一定資金資源的人才，他們是充實我市基層、加固我市社會基礎的重要力量。第四個層面是，那些在外務工、參與企業經營管理的人才，他們有了一定歷練和眼界，可以直接參與到我們的企業經營和管理，帶來先進的管理方法和理念，帶動企業轉型發展。通過匯集這些人才,廣借外力、內激活力，就能夠達到“1+1﹥2”的效果。
穆為民強調，人才回歸全民創業不是一項階段性工作，更不是一句空泛的宣傳口號，而是關系著南陽經濟社會轉型跨越、強基健體的大戰略，是有效解決經濟社會基礎下沉、活力減退等社會問題，為南陽發展提供持續動力的大戰略。吸引人才回歸創業，優化環境是關鍵。要下大力氣保護好生態環境，打造好法制環境，建設好社會環境，堅決與破壞生態環境和歷史文化的人和事宣戰。在宣傳上，要體現南陽的歷史文化，注重環境的融合協調，突出對人才的關心關愛，傳達出實現多贏共贏的思想理念，傳遞故鄉溫情和家的溫馨，要有品位，能夠給人以美感，達到耳目一新、過目難忘的效果。
穆為民要求，各級回創辦工作人員要進一步轉變工作作風，向群眾學習，向基層學習，為群眾服務、為發展服務。要按照“兩走進、兩提升”的要求，經常性地走進基層、走進群眾，提升境界，提升能力。要鉆進去、研究透、有創造，干一行愛一行、干一行專一行，全身心投入工作。認真探索回創工作的本質規律，用科學規律指導工作開展。要不斷提高工作標準、提升工作境界，創造性地開展工作，做出創造性的貢獻。
穆為民最后強調，市回創辦代表市委安排、部署、督查、指導全市人才回歸全民創業工作，要嚴格履行職責，加強督促檢查，下大力氣做好這項光榮而神圣的工作！
市委常委、組織部長楊韞要求，一定要認真學習、深刻領會穆書記談話精神，高度重視，鼓足干勁，創造性地開展工作，把全市人才回歸全民創業工作提高到新的水平！
